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浩富中國 內訓課
浩富中國讓成功變簡單
定制化培訓方案,專業咨詢服務,幫助企業成就未來,促進管理者員工的持續技能提升。
內訓課列表
  • 《提升員工業績的目標與績效管理》
    績效考核是企業公認的管理難題。據調查,全球超過90%的企業公開承認,績效考核沒有達到預期的激勵效果。績效考核中的難題始終如影隨形:主觀評判,缺少公正和客觀,常常淪為人際關系的評估,形式主義,指標太多,不透明不公開,員工抵觸,主管反感,老板困惑。“早搞早死,晚搞晚死,不搞不死,一搞就死”,成為績效考核在企業推廣的真實寫照。
  • 《績效提升5法》
    在企業實際績效管理過程中,針對結果與標準之間的差異,而進行系統改進一直是企業最為關注的重點。可在實際工作中,管理人員對績效改進的認知卻并不全面。
  • 《非人力資源經理的人力資源管理》
    大多數老板都知道人才很重要,但如何制定前瞻性、科學合理的人才規劃一籌莫展;

     有了規劃以后,該如何選擇招聘渠道,如何組織面試,面試后如何甄選錄用,錄用試用期如何管理,企業往往也不知所措,隨意性強,效果不盡人意;

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