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客戶經理10名

崗位職責

1、根據公司要求,進行公司客戶的培訓需求開發與客戶關系維護工作,為客戶提供系統、長期的培訓服務,完成銷售目標;
2、對公司現有和潛在的資源客戶、做好定期跟蹤、回訪工作,并根據客戶的進一步需求,尋找實現目標途徑;
3、負責目標客戶及正式客戶信息管理工作,定期做好相關分析報告;
4、根據客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產品和服務,并能不斷提出改進方法及建議。

任職資格

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、年齡24歲及以上,普通話標準,2年及以上管理培訓行業培訓項目和大客戶銷售經驗;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,能承受較大的工作壓力,擁有良好的銷售業績;
6、良好的團隊合作能力、學習能力,不斷提高自身的修養和技能。

培訓顧問5名

崗位職責

1、負責管理公司客戶的培訓需求的解決;對培訓方案的整體經營負責,包括方案設計、開發、銷售、收益等,能夠根據市場反饋及時調整改進。
2、針對公司客戶企業的規模、行業,深度調研和挖掘客戶的整體培訓需求;幫助企業架構培訓體系、設計培訓項目、開發培訓課程,系統、全面的為客戶解決企業培訓的問題。
3、整合與開發公司培訓產品和培訓形式,設計能夠滿足客戶內部不同職級、不同職位的全面培訓產品,并負責編寫產品使用手冊;
4、協同、帶領客戶經理,為企業客戶提供培訓需求分析,制定企業整體培訓解決方案,并協助企業執行與落實,共同完成部門經營目標;
5、負責制定培訓產品的銷售方案和詳細的文字說明,進行內部銷售培訓和講解,撰寫營銷文案;
6、掌握市場發展和培訓行業的趨勢,保證公司培訓產品的獨特性和不斷創新。

任職資格

1、重點大學本科以上學歷,經管、人力、教育類相關專業;MBA、研究生以上優先;
2、8年以上工作經驗,5年以上培訓機構、咨詢機構、管理學院,企業管理培訓產品、內訓、課程研發、策劃、銷售、營銷經驗;或3年以上知名外企、大型民營企業(500人以上)培訓部門、企業大學等經理以上職位經驗;
3、擁有成功的企業培訓體系建設、課程體系開發等綜合項目的管理和執行經驗者優先;
4、了解培訓市場,熟悉各種培訓形式,掌握培訓領域必要的調研、設計、評估和執行的工具與技能,能準確把握客戶需求并制定企業整體培訓解決方案;
5、善于溝通,踏實上進,有責任心,具有學習能力,團隊協作能力強;br 6、善于整合資源,組織協調應用內外部產品、人員;

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