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  • 敏捷組織所需管理并非更少,而是更多,只是不同

    2019-07-30

    敏捷組織這一概念越來越多地被提及到并實施,其核心特點是靈活性和適應能力。在功能性之外,敏捷組織的迷人之處還在于:領導不設限,所有員工的創意和視角都會進入決策之中,于是決策就常常更快更好地面向客戶。 《敏捷組織所需管理并非更少,而是更多,只是不同》深度剖析敏捷企業中管理的重要性,強調敏捷管理是對傳統組織形式的有益補充,幫助其向敏捷方向傾斜。

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