客服熱線:400-898-0108
浩富中國 管理教程
 
視頻承載教程培訓,打破時間與空間限制,讓您更輕松的實現學習目標
首頁 > 管理教程管理 > 課程介紹
《用股權激勵核心人才》

22個股權激勵關鍵問題,幫助您用好、用活股權激勵手段,完善公司治理,改善員工行為,理順人才運營,鍛造天時地利人和的核心人才的長效激勵機制。

培訓講師:何志聰
適用人群:老板,總經理,合伙人,股東,接班人,財務總監,人力總監
關鍵詞:股權,激勵
價格:680元/套
課程介紹:

       《用股權激勵核心人才》,22個股權激勵關鍵問題,幫助您用好、用活股權激勵手段,完善公司治理,改善員工行為,理順人才運營,鍛造天時地利人和的核心人才的長效激勵機制。
產品構成:
       U盤(內含學習軟件)+5小時視頻、音頻+1本免費禮物
學習對象:
       老板,總經理,合伙人,股東,接班人,財務總監,人力總監
主講人介紹:
       何老師
       從業經歷10余年,一直致力于人力資源管理、股權激勵。
       多次參與證監會和國資委有關薪酬分配、股權激勵、企業改制等政策的草擬和修訂工作。
       《新財富》、《董事會》、《第一財經》、《每日經濟新聞》等多家財經媒體的常年顧問。
       上海交大、同濟大學、清華大學等高校總裁班股權激勵課程特約講師。


課程大綱:

第一單元  股權激勵成功實踐
第二單元  股權激勵失敗之處
第三單元  什么是股權激勵?
第四單元  激勵股與投資股的區別
第五單元  股權激勵如何改善公司治理?
第六單元  什么企業適合股改?
第七單元  股權激勵一定要財務規范嗎?
第八單元  股權激勵一定起到激勵效果嗎?
第九單元  股權激勵與阿米巴的關系?
第十單元  企業如何估值?
第十一單元  股改一定要工商注冊嗎?
第十二單元  分紅權如何操作?
第十三單元  虛擬股權如何操作?
第十四單元  期權如何操作?
第十五單元  有限合伙模式如何操作?
第十六單元  哪些人適合參加股權激勵?
第十七單元  該給員工多少數量?
第十八單元  給員工的股份如何定價?
第十九單元  如何確定時間?
第二十單元  股份退出如何操作?
第二十一單元  業績考核與股權激勵如何搭配?
第二十二單元  股權激勵有哪些禁忌?

快捷搜索
完成校驗才能下載

服務電話:010-58856886

留言資料填寫

服務電話:010-58856886

福建体彩31选7的2元网